聚焦 南大、川大、电子科大2017届毕业生就业质量

2017 届本科生初始月收入均匀为 6836 元。个中,软件工程(软件技巧)、软件工程(嵌入式体系)等 18 个专业的月收入高于全校均匀值,高达9308元。其它,查究一生均预估年薪为 11.7...


  2017 届本科生初始月收入均匀为 6836 元。个中,软件工程(软件技巧)、软件工程(嵌入式体系)等 18 个专业的月收入高于全校均匀值,高达9308元。其它,查究一生均预估年薪为 11.7 万元。

  南京大学2017届卒业生中,男生数为4173人(占53.36%),女生数为3648人(占46.64%),男女性别比为1.14。南京大学2017届卒业素性别分散

  考核结果显示,用人单元正在简历筛选历程中,最尊敬本科生的前 5 个成分为专业布景、科研资历、社会事务阅历、研习成果、社团或学生干部阅历。个中,专业布景占比92.27%。

  分学历目标来看,南京大学本科卒业生、硕士卒业生和博士卒业生正在东部区域就业的比例分歧为86.92%、89.05%、77.06%,正在中部区域就业的比例分歧为4.04%、6.26%、12.07%,正在西部区域就业的比例分歧为9.04%、4.69%、10.87%。

  南京大学2017届卒业生中,本科卒业生3060人(占39.13%),硕士查究生3813人(占48.75%),博士查究生948人(占12.12%)。

  其它,查究生方面,卒业生就业愈加趋势理性和性情化。职业繁荣前景、薪酬待遇、地区恳求是查究生就业最为尊敬的三个因素。该担负人呈现, 90 后查究生对付这些因素的分解又发现出明白的分歧化繁荣趋向,“好事务”的界说对付差别的查究生恐怕判然不同。好比,有的查究生由于地区恳求情愿放弃更高的薪水和更好的繁荣机遇,而有的查究生为了创业放弃了大型企业的高薪身分。

  2017届卒业生初始月收入怎样?本科均匀6836元软件工程最高9308元

  2017年,共有143位卒业生入选选调生及专项招录下层公事员安放,同比增补81.01%。2017年共16个省区市情向南京大学定向招录选调生,比拟2016年新增安徽、湖南、山东、陕西、云南、青海等6个定向招录省份。

  正在首选的就业单元性子方面,本科生意向召集正在民营企业、邦营企业及外资(合伙)企业。至于原由,电子科技大学闭系担负人呈现,民营企业供给的就业岗亭呈接续上升趋向,个中的互联网行业企业给卒业生供给更具吸引力的薪酬,正在必定水准上直接影响卒业生的就业选拔。近年来,意向到民营企业和实践到民营企业就业的比例都正在逐年上升,2017 届实践到民营企业就业的比例已到达 62.26%。

  南京大学2017届卒业生中,前去QS天下大学排名(2018)前50名高校(不含大陆高校)深制的人数为419人,占一齐出邦出境卒业生的49.64%。

  南京大学2017届卒业生正在江苏省、上海市、广东省、浙江省和北京市就业的最众,分歧到达2511人(49.86%)、698人(13.86%)、404人(8.02%)、301人(5.98%)和240人(4.77%),卒业生正在江浙沪、广东、北京五地就业的学生人数占总体的82.49%。

  其它,考核觉察,2017 届查究一生均预估年薪为 11.7 万元。个中,文管类为 9.9 万元,理工类为 11.9 万元。据领悟,2017 届查究一生均取得的 offer 数目为 3.47 个。个中,文管类学科、专业为 3.19 个,理工类学科、专业为 3.50 个。

  分学历目标来看,本科、硕士和博士卒业生正在直辖市、安放单列市和省会都市就业的比例分歧为80.00%、79.27%、77.46%。

  南京大学2017届卒业生正在东部区域就业4372人,占86.82%;正在中部区域就业336人,占6.67%;正在西部区域就业328人,占6.51%。

  南京大学2017届卒业生中去直辖市、安放单列市和省会都市就业的比例为79.15%;去地级市就业的比例为17.14%;去县级市及县以下区域就业的比例为3.71%。

  从卒业生入职单元性子分散来看,南京大学2017届卒业生就业前三类单元分歧为邦有企业1222人(24.27%)、民营企业1204人(23.91%)和三资企业768人(15.25%)。

  从53个本科专业及专业对象的就业率看,有11个专业及专业对象就业率为100%,个中包含:电波宣扬与天线、数理根本科学、工商经管、电子商务、电子新闻工程、探测制导与把握技巧等专业。

  北大、浙大、武大2017届卒业生就业质料陈述,大师能够正在文末推选作品查看。

  完全来看,数据显示,这18个专业均匀初始月收入排名前3的专业,均来自负息与软件工程学院,分歧是:软件工程(软件技巧)专业,均匀初始月收入为9308元;软件工程(嵌入式体系)专业,均匀初始月收入为,8904元;软件工程(新闻获取与把握)专业,均匀初始月收入为8894元。

  南京大学2017届卒业生总体就业率为98.52%,暂不就业率(拟邦内升学、拟出邦等)为0.45%,待就业率为1.03%。个中本科卒业生就业率为98.46%,硕士卒业生就业率为98.77%,博士卒业生就业率为97.68%。(数据截止期间:2017年11月30日)

  据电子科技大学新闻收集数据统计显示,该校2017 届本科生初始月收入均匀为 6836 元,个中初始月收入 5000 元及以上的比例为 80.41%。个中,软件工程(软件技巧)、软件工程(嵌入式体系)等 18 个专业的月收入高于全校均匀值。

  电子科技大学2017届卒业生就业质料年度陈述显示,截止2017年7月1日,2017 届卒业生就业率为 96.77%。个中,本科生就业人数 4809 人,就业率为 96.33%;查究生就业人数 3609 人,就业率为 97.36%。

  从就业单元行业看,2017 届卒业生正在新闻传输、软件和新闻技巧任事业就业的人数最众,为 2574 人,占单元就业人数的 52.73%。卒业生就业单元行业较为召集的再有创制业、科学查究和技巧任事业等。

  从卒业生就业单元性子分散来看,摄取本科生人数最众的递次是民营企业、邦有企业和三资企业。摄取查究生人数最众的递次是民营企业、邦有企业和科研安排单元。数据显示,有 32.92%的本科生和 55.58%的查究生进入邦防要点单元、天下五百强企业和中邦电子新闻百强企业等要点单元就业。

  对卒业生的调研数据显示(最终有用卒业生问卷为2260份),南京大学2017届卒业生薪酬均值为12.75万元/年,中位数为11.00万元/年。总体而言,查究生的薪酬秤谌高于本科卒业生。

  电子科技大学 2017 年暑期面向用人单元的考核结果显示:用人单元评议该校本科生的高出特色是根本坚固、结实肯干,学生的精英认识较强,并具有必定的立异开发才华和元首潜力。而用人单元以为该校本科生具有上风的前三项才华分歧是专业才华秤谌、个别归纳本质和理会和管理题目的才华。

  从就业行业分散来看,南京大学2017届卒业生分散较众的行业为新闻传输、软件和新闻技巧任事业,指导,金融业,群众经管、社会保险和社会机闭,分歧到达971人(19.28%)、803人(15.95%)、735人(14.59%)、510人(10.13%)。

  叙及其华夏因,该担负人以为,正在查究生就业机遇增加的布景下,每个学生都对自身的职业繁荣思索到场了更众的性情化元素,是以 2017 届查究生就业质料中的乐趣相符度目标有所晋升,从 2016 届的 94.56%晋升到了 2017 届的95.08%。

  川大2017年卒业生就业率众少?卒业生选拔一连深制仍然进入社会?他们对第一份事务是否满足?这一届的就业行止有何新变更……你好奇的、闭切的、眷注的,都正在这里了!

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